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宁蝶

工作经验: 4年

学历: 硕士

手机: 139****4220

邮箱: 888888@qq.com

个人头像
求职意向
系统UI设计师
四川省/成都市
5K-6k
全职
一周内到岗
教育背景
2000-03 - 2003-03
云南师范大学文理学院
大专-填写专业
2005-11 - 2008-11
沈阳北软信息职业技术学院
大专-计算机科学与技术专业
工作经验
· 2014-7 - 2016-9
XX有限公司
文档工程师
  • 1.负责生产丝印文件制作、生产BOM制作及管理工作。
  • 2.负责BOM与源文件校对工作。
  • 3.负责电子元器件说明书的收集审核、归类与共享。
  • 4.SAP物料主数据创建与维护人之一。
实践经历
· 2016-04 - 至今
xxxx有限公司
人力资源经理
  • 日常行政管理方面 :
  • 协助公司管理层建立完善内部管理体系、行政管理制度及会务管理制度等,并监督其实施过程;
  • 对公司管理存在缺陷的部门进行法律分析调研,提出了多条加强管理的方案和建议,有效改善了部门管理的漏洞;
  • 组织、协调安排各部门各类会议,并起草本部门工作计划总结;
  • 优化了公司合同管理系统,改变了原有的合同审查及存档模式。
  • 负责公司商标、专利、计算机软件著作权、高新技术企业、中关村委托会会员等资质申请及办理;
  • 跟进两家公司的工商变更资料申请、审核及办理等工作;
  • 招聘计划方面:
  • 根据公司战略发展需要,编制人力资源发展计划,并不断优化人力资源管理制度及工作流程;
  • 深入了解公司内部职位空缺与具体需求信息,收集各部门的需求清单包括,职务名称、人数与任职资格要求等;
  • 分析职位类型与特点,确定招聘来源与招聘渠道,并进行公司招聘计划的编制与任务安排;
  • 制定面试人员的考核方案,协助进行招聘效果分析评估,确保计划的顺利完成并控制人员招聘成本;
  • 协助公司提供人力资源现状分析报告,提交优化和改进建议,有效减低人力资源成本。
  • 人才梯队建设 :
  • 参与公司人才梯队建设,增进了解不同部门管理曾与员工需求,以提高岗位的针对性并跟进关键岗位继任计划;
  • 关注后备人才的成长,定期从部门了解各员工情况,为公司内部管理人员晋升与上任提供信息参考;
荣誉奖项
  • 校优秀学生三等奖学金(2010年)
  • 研究生一等奖学金
  • 第四十七届田径运动会大型团体操比赛二等奖(2012.10)
兴趣爱好
  • 喜欢泡CSDN论坛
  • 大提琴8级
  • 擅长足球、篮球和射击类游戏,在游戏论坛上发过多篇测评
自我评价
  • 本人热情随和活泼开朗具有进取精神和团队精神有较强的动手能力。良好协调沟通能力适应力强社交能力强!乐于学习适应工作的需要。凭借较强的学习能力和良好的艺术设计理论知识可独立完成城市景观规划、后期制作、片子剪辑、添加音效及制作效果图、CAD平面图、立面图。
简历模板下载
  • Word模板可以下载、修改
  • 软件:Microsoft Word/WPS
  • 格式:doc
  • 更新时间:2019-01-25 17:35:53
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